…ni; ne seguiva un' altra di pari contenuto datata 31.10.16, poi nulla (nemmeno la lettera di licenziamento) .Tali documenti non sono stati considerati utili ai fini della giustificazione dell' assenza…...
…ustificare eventuali assenze o richiedere ferie o permessi; 6) non era assoggettato al potere disciplinare della resistente; 7) non era continuativamente presente negli uffici A.XX; 8) non partecipava…...
… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...
… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...
… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...
…decorrenza dal 28 maggio 2018; - il rapporto di lavoro dell' appellante cessava a seguito di licenziamento da parte della curatela fallimentare lo stesso 28 maggio 2018; - A.XXXXX KHEIDE era effettiva…...
…e dell' indennità NASPI percepite nel periodo dal 17.11.2016 al 30.9.2018 in conseguenza del licenziamento intimatogli con decorrenza 15.10.2016, poi dichiarato illegittimo con sentenza del Tribunale …...
…asto peraltro con l' orientamento prevalente che lo qualifica il licenziamento per scarso rendimento come ontologicamente disciplinare ) , né che questi fosse collocabile aliunde in azienda senza proc…...
…pporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, cessava in data 19.05.2016, a seguito di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (riorganizzazione aziendale); f) di avere sottoscritto, in …...
